【建議人】市人大代表 裴馬年

【建議內(nèi)容】近年來(lái)，我市堅(jiān)持把人才工作項(xiàng)目融入大局、融入產(chǎn)業(yè)，但集聚的高層次人才相較于蘇南地區(qū)總量依然偏低、層次也不高。

建議拓展市場(chǎng)化引才渠道，把人才和產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來(lái)統(tǒng)籌謀劃，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)到人才集聚區(qū)、產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)區(qū)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)。加大高層次人才融合培養(yǎng)力度，深化互動(dòng)協(xié)作，依托企業(yè)崗位培訓(xùn)等方式，將高層次人才培養(yǎng)平臺(tái)從高校、科研院所擴(kuò)大到各級(jí)各類(lèi)企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)變革的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)人才。健全高層次人才評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)用人單位和行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)等相互協(xié)作，使人才評(píng)價(jià)進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)劃化、社會(huì)化。優(yōu)化高層次人才發(fā)展生態(tài)，制定高層次引進(jìn)人才在泰期間培養(yǎng)、使用的中長(zhǎng)期規(guī)劃，加強(qiáng)人才發(fā)展“軟環(huán)境”建設(shè)，根據(jù)高層次人才的發(fā)展需要提供訂單式服務(wù)，為高層次人才及其團(tuán)隊(duì)提供更優(yōu)良的條件和更寬松的氛圍。