近年來，姜堰區為進一步調動和激發廣大產業工人的首創活力，創新“職工提案”工作機制，不斷激發產業工人創新創造動能。

著眼成果轉化，鋪就企業發展“快速路”。在總結精鍛科技等多家企業“職工提案”成功經驗的基礎上，應時出臺《關于推行“職工提案”深化產業工人科技創新的實施意見》，打通提案成果轉化“最后一米”。如精鍛科技職工關于“空壓機自動排水”的提案，推動企業不斷改良進口空壓機自動排水閥，為公司降本增效近百萬元。

立足多方聯動，搭建科創攻關“指導站”。成立涵蓋工信、科技、人社等部門的產改“科工聯盟”，助推“職工提案”落地見效，對“職工提案”中所涉企業無法解決的技術難題和需求，由“科工聯盟”邀請相關高校院所專家組成導師團破題解題，實現“一件提案、一套專班、一項成果”。

追求以點帶面，描繪產改藍海“新畫卷”。在蘇中藥業、中來光電等企業召開現場推進會，推動“盆景”變“風景”。截至目前，以振華海科、精鍛科技等為代表的166家企業、2800多名員工累計提案26萬余件，推動主持起草國家標準5項、行業標準4項，節約生產成本近3億元，獲得授權專利528件。

近日，該區“職工提案”工作機制獲《新時代江蘇產業工人隊伍建設改革聯席會專報》刊發推介。下一步，該區將持續釋放產業工人隊伍建設改革動能，不斷優化體制機制，以“職工提案”為抓手，矢志深耕產改藍海，持續泵足工會力量，不斷向“千億姜堰”前進。